Contoh MAKALAH STUDY TOUR YOGYAKARTA 2014

PROGRAM KERJA

DEWAN AMBALAN SATJABAJA / SIRNAWATI

GUDEP 08-133/08-134

PERIODE 2013/2014

PANGKALALAN

MADRASAH ALIYAH BABUSSALAM

Alamat : Jln. Mekarsari KM 3 Cicurug Desa Mekarsari

Kecamatan Cipaku Kabupaten Ciamis 46252

2014

LAMPIRAN PENGESAHAN

Mengetahui,

Sekretaris,	Pradana,
ENDA FADILAH	DIDIN SIHABUDIN

Pembina,	MABIGUS,
ANWAR HOLIDI,Sp.d.I	Drs.MOH.AMRULLAH,MG NTA : 0907.03.000.15

PANCASILA

1.         Ketuhanan yang maha ESA

2.         Kemanusiaan yang adil dan beradab

3.         Persatuan indonesia

4.         Kerakyatan yang dipinpin oleh hikmat kebijaksanaan

dalam permusyawaratan /  perwakilan

5.         Keadilan sosial seluruh rakyat indonesia

TY SATYA

Demi kehormatanku aku akan berjanji akan bersungguh-sungguh :

v  Menjalankan kewajibanku terhadap tuhan, negara kesatuan Republik Indonesia dan mengamalkan pancasila

v  Menolong sesama hidup dan mempersiapkan diri membangun masyarakat

v  Menepati Dasa darma

DASA DARMA

Pramuka itu :

1.      Takwa kepada Tuhan yang Maha Esa

2.      Cinta alam dan kasih sayang sesama manusia

3.      Patriot yang sopan dan kesatria

4.      Patuh dan suka bermusyawarah

5.      Rela menolong dan tabah

6.      Rajin, terampil dan gembira

7.      Hemat, cermat dan bersahaja

8.      Disiplin, berani dan setia

9.      Bertanggung jawab dan dapat dipercaya

10.  Suci dalam pikiran, perkataan, dan perbuatan

KATA PENGANTAR

Bismillahirohmanirrohim

Seraya menyampaikan puji dan syukur kehadirat ilaihi rabbi atas limpahan dan karunia-Nya, serta taupik dan hidayan-Nya, Alhamdulillah kami selaku dewan ambalan telah selesai menyusun program kerja ini dengan sederhana, dalam upaya menjalankan keorganisasian di pangkalan Madrasah Aliyah Babussalam periode 2013/2014

Sebelumnya kami ucapkan terima kasih kepada Kaka Pembina Pramuka MA BABUSSALAM yang telah mempercayai kami untuk mengurus Organisasi kepramukaan di ambalan Satjabaja/Sirnawati Gudep 08-133/08-134 yang akan berlamjut selama satu tahun ke depan, dan kepada seluruh para siswa/siswi MA BABUSSALAM yang ikut serta berpartisipasi dalam setiap kegiatan di ambalan, semoga dapat berjalan baik dan sukses dalam menjalankan amanah ini. Amin.

Akhir kata semoga Program Kerja ini terlaksana dengan baik dan kami selaku dewan Ambalan akan berusaha sebaik-baiknya.

                                                                                    Mekarsari,  September 2014

                                                                                                Penyusun,

i

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR..................................................................................................i

DAFTAR ISI.................................................................................................................ii

BAB I PENDAHULUAN...............................................................................................

1.1  Latar Belakang

1.2  Dasar Pemikiran

1.3  Maksud Dan Tujuan

BAB II ISI.......................................................................................................................

            2.1 Bidang Kegiatan dan Latihan peserta Didik

            2.2 Uraian Program Kerja

BAB III PENUTUP........................................................................................................

LAMPIRAN – LAMPIRAN..........................................................................................

ii

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Rencana kerja pembinaan, pengembangan dan penegak sebagai hasil musyawarah dewan Ambalan Satjabaja/Sirnawati Gugus depan 081-33/081-334. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana program kerja ini merupakan pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan dalam pembinaan dan perkembangan dalam Pramuka Penegak di pangkalan MA BABUSSALAM. Program kerja tahun 2013/2014 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Ambalan sebelumnya untuk mengakomordir serta mengupayakan peningkatan kualitas pembinaan SDM, leadership, serta skill. Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.

1.2 Dasar Pemikiran

a)                  Keputusan Presiden RI No. 10 Tahun 2011 Tentang Gerakan Pramuka

b)                  Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka No. 104 Tahun 2004 Tentang Anggaran Dasar Kepramukaan

c)                   Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka No. 086 Tahun 2005 Tentang Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka

d)                  Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka No. 1980 Tahun 1998 Tentang Pola Dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak Dan Pembina

e)                  Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka No. 231 Tahun 2007 Tentang Petunjuk Pengunaan Gugus Depan (Gudep)

f)                   Rencana Kerja Gerakan Pramuka Pangkalan Madrasah Aliyah Babussalam.

1.4  Maksud dan Tujuan

a)      Untuk meningkatkan kinerja di ambalan.

b)      Mempererat tali persaudaraan antara anggota penegak di ambalan Satjabaja/Sirnawati.

c)      Melatih kemandirian dan pengetahuan angota pramuka diambalan Satjabaja/Sirnawati.

BAB II

ISI

2.1 Bidang Kegiatan Dan Latihan Peserta Didik

2.1.1 Sasaran Pokok

Sasaran Pokok Pembinaan Pramuka Penegak adalah:

a)      Mengupayakan Gerak Pembinaan dan Pembinaan Pramuka Penegak yang dititik beratkan pada peningkatan pelatihan-pelatihan guna menyiapkan Pramuka Penagak menjadi mandiri.

b)      Mengupayakan fungsi wadah-wadah pembinaan Pramuka Penegak supaya terpadu dan terarah sehingga memantapkan organiasi dan menajemem yang tanggap, efektif dan efisien.

c)      Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa Dharma dan Tri Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.

d)     Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangan Pramuka Penegak dalam rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan langkah kemandiian Gerakan Pramuka.

e)      Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam melaksanakan seluruh kegiatan pramuka.

2.1.2        Sasaran Bidang

                                                        I.            Pelaksanaan Tugas

v  Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Dewan Kerja Ambalan.

v  Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan penugasan seluruh anggota Dewan Kerja Ambalan dan ruang lingkup tugasnya.

v  Menyempurnakan system dan mekanisme kerja Dewan Ambalan.

v  Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Ambalan baik secara intern maupun ekstern.

v  Melakukan upaya persiapan kaderisasipengurus Dewan Kerja Ambalan.

                                                     II.            Bidang Kajian Kepramukaan

v  Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan pendidikan dan latihan bagi anggota Pramuka Penegak khususnya dalam perencanaan penyajian kegiatan kepramukaan yang menarik dan menantang.

v  Melakukan pendataan masukan Dewan Ambalan di ruang lingkup Mabigus Tentang perubahan PPDKan Polmekbin T /D.

v  Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi pemecahan dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara Dewan Kerja baru.

                                                  III.            Bidang Kegiatan Kepramukaan

v  Publikasi dan informasi kegiatan-kegiatan Pramuka Penegak.

v  Minimal 1 tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang bersifat positif, kreatif dan inovatif, sebagai pengabdian kepada Gerakan Pramuka dan masyarakat.

v  Mengusahakan meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan Pramuka Penegak yang terlibat dalam upaya pembangunan masyarakat.

v  Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mampu menarik minat remaja/pemuda usia penegak.

                                                  IV.            Bidang Evaluasi dan Pengembangan

v  Tersusunnya petunjuk pelaksnaan kegiatan bagi Dewan Ambalan.

v  Tersusunnya perangkat supervise, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan Dewan Kerja.

v  Terlaksananya perangkat pengembangan tentang Pramuka Penegak.

v  Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota Pramuka Penegak guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut.

                                                     V.            Kegiatan Bersama Antara Satuan Dalam Gugus Depan

v  Terjalinnya persaudaraan yang erat antra sesama angota Pramuka

v  Terbentuknya pemahaman visi dan misi gugus depan yang kuat

v   Terselenggaranya perayaan hari ulang tahun ambalan

v  Mengadakan bakti sosial di lingkungan dimana gugus depan berada

                                                  VI.            Bidang Pendidikan Orang Dewasa

v  Pembina memiliki keterampilan dalam membina

v  Terjalin komunikasi antara pembina se-Kwarcab Ranting

v  Mengirimkan pembina untuk mengikuti kursus pembina yang diselenggarakan Kwarcab

v  Mengikuti pertemuan-pertemuan para pembina yang  di selenggarakan Kwarcab

                                               VII.            Bidang Sarana Administrasi

v  Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai untuk kegiatan pramuka

v  Memiliki sanggar pramuka yang layak

v  Mengusahakan tersedianya ATK (Alat Tulis Kantor)

                                            VIII.            Bidang Penghargaan

v  Terbentuknya sikap optimis dan bermotipasi untuk bekerja

v  Sikap saling menghargai atas prestasi yang diraih

v  Adanya penghargaan bintang tahunan bagi para peserta didik

v   Adanya penghargaan bintang tahunan bagi para pembina

                                                  IX.            Bidang Keuangan

v  Terhmpun dana yang memadai

v  Terbentuk sikap hemat dan cermat

v  Menyelenggarakan kegiatan bumbung peduli pramuka

v  Menghimpun dana melalui iuran anggota pramuka pada tiap kali pertemua

2.2  Uraian Kegiatan Program Kerja

2.2.1        Kegiatan Rutin

v  Rapat Pleno Dewan Kerja Ambalan

Maksud Waktu Tempat

: : :

Evaluasi program kerja dan pelaksanaan tugas Dewan Ambalan dalam 1 tahun dan menentukan kebijakan pengelolaan dan pelaksanaan program/tugas untuk 1 tahun berikutnya. Satu bulan sekali MA BABUSSALAM

v  Rapat Bidang Dewan Ambalan

Maksud Waktu Tempat

: : :

Membicarakan pelaksanan program kerja, persiapan dan penyusun konsepsi kegiatan bidang yang bersangkutan. Sesuai kebutuhan Di sesuaikan

v  Mata Cakap (masa Ta’aruf)

Maksud Waktu Tempat

: : :

Menyambut anggota Penegak yang baru atau kemah penarimaan Penggaalang/tamu menjadi anggota Penegak Disesuaikan Disesuaikan

v  Materi Kepramukaan

Maksud Waktu Tempat

: : :

Memberikan ilmu serta wawasan mengenai Pramuka, sumber pengetahuan yaitu,  dari buku-buku  Pramuka maupun pengalaman Dewan Kerja Ambalan. Setiap hari jumat Di sesuaikan

v  Ujian SKU Penegak

Maksud Waktu Tempat

: : :

memenuhi persyaratan untuk menjadi penegak. Setiap hari jumat Di sesuaikan

v  Latihan Gabungan (LATGAB)

Maksud Waktu Tempat

: : :

Memberikan kepedulian kepada orang lain, dengan mengadakan Bakti Sosial untuk disumbangkan ke Panti Asuhan atau kepada orang yang ekonominya kurang mampu. Di sesuaikan Di sesuaikan

v  Kemah Pelantikan Bantara

Maksud Waktu Tempat

: : :

Menciptakan atau membentuk pribadi peserta Kemah Bantara menjadi sosok yang disiplin, berani dan setia, serta mandiri dalam meraih sesuatu yang dilaksanakan pada tiap tahunnya. Di sesuaikan Di sesuaikan

v  Pelantikan Penegak Laksana

Maksud Waktu Tempat

: : :

Menjadikan anggota penegak bantara menjadi penegak laksana agar nantinya para anggota penegak laksana bisa membimbing anggota pramuka penegak yang baru. Di sesuaikan Di sesuaikan

v  Kemah Dakwah

Maksud Waktu Tempat

: : :

· Mencoba mengamalkan ilmu pengetahuan yang telah di pelajari dari semua kegiatan pramuka di lingkungan masyarakat agar nantinya pada saat terjun di masyarakat para anggota pramuka dapat menyesuaikan diri dengan lingkungannya masing-masing. · Ajang promosi sekolah MA BABUSSALAM Di sesuaikan Di sesuaikan

2.2.2        Paket Kegiatan

v  Perkemahan Akhir Tahun (PRATA)

Maksud Waktu Tempat

: : :

·           Sebagai perkemahan persahabatan kepada sesama anggota Pramuka. ·           Sebagai kemah perpisahan untuk Dewan Kerja Ambalan yang telah habis masa jabatannya selama 1 tahun. ·           Menjadi kemah perayaan menyambut Tahun Baru. Di sesuaikan Di sesuaikan

2.2.3        Kegiatan Partisipasi

v  Kegiatan Sosial

Maksud Waktu Tempat

: : :

Memberikan kepedulian kepada orang lain, dengan mengadakan Bakti Sosial untuk disumbangkan ke Panti Asuhan atau kepada orang yang ekonominya kurang mampu. Di sesuaikan Di sesuaikan

v  Kegiatan Daerah

Maksud Waktu Tempat

: : :

Memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak, menambah wawasan dan pengetahuan. Di sesuaikan Di sesuaikan

v  Kegiatan Regional

Maksud Waktu Tempat

: : :

Melaksanakan garis hubungan bimbingan dan konsultasi. Di sesuaikan Di sesuaikan

BAB III

PENUTUP

Demikian Program Kerja ini kami susun dan kami ajukan, agar dapat dijadikan sebagai bahan setiap kegiatan dan Semoga nantinya apa yang di cita-citakan anggota Pramuka yang umumnya dapat tercapai yaitu menciptakan anggota yang bertanggung jawab, semangat, disiplin dan bermoral positif, demi memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak di pangkalan MA BABUSSALAM.

Semoga program kerja ini dapat berguna bagi dewan ambalan Satjabaja/Sirnawati, Atas perhatian dan dukungannya kami ucapkan terima kasih.

  Mekarsari,   September 2014

Sekretaris,	Pradana,
ENDA FADILAH	DIDIN SIHABUDIN

Mengetahui,

Pembina,	MABIGUS,
ANWAR HOLIDI, S.P.d.I	Drs.MOH.AMRULLAH,MG NTA : 0907.03.000.15